Présentation GIMN’S.

President

L’image de votre entreprise passe aussi par des locaux impeccables ! 

Depuis plus de 15 ans, G.I.M.N’S Région propose ses services d’hygiène et de propreté et compte parmi ses clients, de grands groupes privés et des institutionnels du secteur public.
Nos 1200 collaborateurs, professionnels du secteur et sélectionnés avec rigueur, s’efforcent de vous satisfaire par leur proximité et leur réactivité.

Soutenue par le Groupe 3S (5000 salariés – CA 300 Millions €), la société G.I.M.N’S Région s’inscrit dans une démarche de certification QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) ISO 9001 – OHSAS 18001 – ISO 14001.

Équipée de voitures hybrides et utilisatrice de produits écolabel, G.I.M.N’S expérimente au quotidien le développement durable et le respect de l’environnement !

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Création de Gimn's

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Chiffre d'affaire

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Salariés

Historique

de 1999 à aujourd’hui.

  • Connector.

    1999

    Création de GIMN's + Agence Libourne

  • Connector.

    2001

    Création du Groupe 3S

  • Connector.

    2004

    Ouverture de l'agence de Montpellier

  • Connector.

    2007

    Ouverture de l'agence de Nantes

  • Connector.

    Janvier 2015

    GIMN'S devient GIMN'S Région

  • Connector.

    Janvier 2015

    Démarche de certification QSE (Qualité Sécurité Environnement)

  • Connector.

    2016

    Nantes devient GIMN'S Région /
    Objectif de certification ISO 9001 – OHSAS 18001 – ISO 14001

Nos Valeurs.

La volonté de Gimn’s Région est d’apporter une attention particulière au respect des hommes, de leurs compétences et de leur sécurité… Soutenue par une organisation interne efficace, au service d’une écoute client et d’une qualité de service fiable.

Découvrir Gimn’s Région

Écoute client

• Respecter nos engagements
• Veiller à la satisfaction client
• Écouter, fidéliser, anticiper
• Adapter nos services aux besoins

Respect des hommes

• Veiller au respect de la sécurité
• Promouvoir les compétences
• Reconnaître et valoriser les potentiels
• Conserver un lien de proximité

Savoir-faire

• Mettre en oeuvre les méthodes et moyens
• Organiser, planifier, manager
• Optimiser les compétences
• Contrôler les prestations